Dirección Estratégica y Analítica de Personas

Una responsabilidad de un líder: decidir.

Dirección Estratégica y Analítica de Personas

¿Por qué cursar este programa?

Los directivos saben que el liderazgo exige una serie de habilidades y una capacidad para liderar distintas a las que han experimentado hasta ahora. Ser bueno técnicamente, no es suficiente. Cada vez es más necesario pensar de una manera estratégica, con una alta capacidad de comunicación intepersonal influyente y persuasiva mientras inspira con su comportamiento y decisiones a toda la empresa. Es fácil comprender la complejidad que todo esto conlleva.
El programa que presentamos se adelanta al futuro e introduce un novedoso trabajo y métodos del Análisis de Datos aplicados a la Gestión de las Personas

Metodología

El programa tiene una mezcla perfecta de conceptos y práctica a través de talleres intensivos. Está pensado para su aplicación inmediata y directa en el puesto de trabajo.
Los debates de grupo y los casos de estudio que se han planificado ayudarán a incrementar sus dotes de liderazgo y a mejorar su influencia y persuasión dentro de la empresa.

Estructura académica

Liderazgo, Gestión de Personas y Talento

Objetivos

Convertirse en un líder de equipos
Prepararse para responsabilidades de mayor jerarquía
Mantener la resiliencia ante la incertidumbre y el estrés

¿A quién va dirigido?

Directivos y mandos intermedios de cualquier área funcional de la empresa.

Contenido

¿Qué tipo de formación se adapta mejor a ti?

En EF Business School contamos con varios Programas de Alta Dirección. Da el gran salto y comienza tu carrera.