El máster en Corporate Legal de EF Business School es un programa de alta especialización que tiene como principal objetivo formar perfiles profesionales altamente competitivos en:

• Asesoramiento y gobierno empresarial, tanto de empresa familiar como de sociedades cotizadas en bolsa o MAB.
• Operaciones de M&A (fusiones y adquisiciones), operaciones de reestructuración empresarial y grupos de sociedades, financiación e inversión empresarial, insolvencia  empresarial y concurso de acreedores.

El conocimiento transmitido pretende contribuir a generar profesionales con alto “expertise” y gran proyección en despachos de abogados nacionales e internacionales, así como en los departamentos jurídicos de empresas, banca convencional y de inversión, fondos de inversión y capital riesgo.

Módulo 1
Curso especializado en Derecho y Gobierno Corporativo

Módulos 2 a 4
Curso experto en M&A (Fusiones y adquisiciones,  eestructuraciones y refinanciaciones corporativas)

Módulos 1 a 6
Máster en Corporate Legal

Módulo 1. Derecho Corporativo

• Constitución de sociedades y grupos de sociedades.
• Las participaciones sociales. Participaciones privilegiadas y sin voto.
  Elaboración y modificación de estatutos
• Derechos y obligaciones de los socios. Pactos parasociales y prestaciones accesorias.
• Órganos de administración. Tipos y atribuciones. Nombramiento y cese. Conflictos.
• Toma de decisiones. Junta de socios. Mayorías y conflictos.
• Impugnación de acuerdos sociales
• Conflictos societarios. El bloqueo societario y otros supuestos y soluciones.
• Retribución y fiscalidad de socios y administradores.
• Retribución y fiscalizad de socios y administradores.
• Régimen de responsabilidad de los administradores.
• Operaciones con el capital. Aumento y reducción. Operaciones acordeón.
• Otras operaciones con el capital e instrumentos similares.
• Fiscalidad de las sociedades mercantiles. Elementos esenciales.
• Grupos de sociedades. Aspectos mercantiles y fiscales. introducción al módulo siguiente.
• La transmisión de participaciones sociales. Intervivos y mortis causa.
• Separación y exclusión de socios.
• Disolución y liquidación

Módulo 2. Operaciones de reestructuración societaria

• Qué son y para que sirven las operaciones de reestructuración empresarial.
• La ley de modificaciones estructurales.
• El régimen de neutralidad fiscal de las operaciones de reestructuración.
• El motivo económico válido vs el interés o beneficio fiscal.
• Constitución de grupos de sociedades. Fines y objetivos.
• El canje de valores como metodo de constitución del grupo.
• La sociedad holding. Aspectos mercantiles y fiscales.
• Grupo de sociedades. Las relaciones entre la holding y las filiales. Admnistración.
• ontratos de management fee. Movimiento de trabajadores y activos.
• Ventajas fiscales de la sociedad holding. Flujos de dinero y consolidación fiscal.
• Operaciones de escisión y segregación. Para que sirven y cuando se utilizan.
• Tipos de escisiones.
• El proceso de escisión paso a paso. Problemas frecuentes.
• La fusión.
• Reestructuración transfronteriza.

Módulo 3. M&A. Fusiones y adquisicones

• Introducción a los procesos de M&A. Aspectos financieros, operativos, estratégicos, legales, fiscales, laborales.
• Métodos de valoración de empresas y activos.
• Instrumentos para la adquisición de empresas y financiación de la operación. Asistencia financiera.
• Principales aspectos mercantiles de la compraventa de negocios:
  • Compraventa de activos Vs compraventa de acciones.
  • Contrato de compraventa.
  • Pactos de socios.
• Principales aspectos laborales y de Seguridad Social en la compraventa de negocios.
• Principales aspectos fiscales en la compraventa de negocios.
• Compraventa de empresas en crisis.
• Capital riesgo (private equity / venture capital).

Módulo 4. Financiación, Refinanciación e insolvencia empresarial

• Instrumentos de financiación empresarial.
• Financiación bancaria y sindicada.
• Financiación de empresas vía Private Equity.
• Financiación vía Capital Riesgo
• La insolvencia empresarial. Claves financieras para su análisis. La importancia de su detección temprana.
• La renegociación de la deuda bancaria y la refinanciación empresarial. Otros mecanismos
• La ley concursal como instrumento para la solución de problemas de insolvencia.
  Preconcurso y convenios concursales.
• La importancia de las deudas de derecho público en la resolución de los problemas de solvencia empresarial.
• La responsabilidad de los administradores por insolvencia empresarial y mecanismo para evitarla.
• Los riesgos de la insolvencia empresarial en grupos de sociedades. Aspectos laborales y mercantiles.

Módulo 5. Empresa familiar. Particularidades y régimen jurídico

• La empresa familiar como eje del tejido empresarial español.
• Particularidades del gobierno corporativo y funcionamiento interno de la empresa familiar.
• La importancia del protocolo familiar como medio de prevención y resolución de conflictos.
• Particularidades de la reestructuración empresarial en la empresa familiar. Objetivos, ventajas y riesgos
• La transmisión de la empresa familiar. Entrada de capital ajeno. Refinanciación. Métodos alternativos de financiación.
• Fiscalidad de la empresa familiar. Retribución de socios y familiares.
  El relevo generacional en la empresa familiar.
• Módulo 6. Sociedades cotizadas. Especialidades y régimen jurídico
• Acciones y autocartera.
• Junta General: Reglamento, participación, representación y voto.
• Consejo de Administración: Reglamento, comisiones, remuneración, responsabilidad y deberes. Información privilegiada. Hechos relevantes.
  Pactos parasociales.
• Cuentas anuales y Gobierno Corporativo. RSC. Compliance.
  Transparencia, supervisión y control de las empresas: CNMV.