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Máster en Corporate Legal

El derecho corporativo, financiero y de negocios es la disciplina jurídica más demandada en el ámbito empresarial, a nivel nacional e internacional. El programa es imprescindible para todo aquel que pretenda trabajar en el mundo de las grandes operaciones empresariales.

¿Por qué cursar este máster?

  • Empleabilidad. El perfil de experto en derecho corporativo y financiero es el más demandado en la actualidad por bancos de negocios e inversión, departamentos jurídicos de grandes empresas, entidades de capital riesgo, consultoras internacionales y, por supuesto, las grandes firmas jurídicas nacionales e internacionales.
  • Remuneración. Los profesionales dedicados al derecho corporativo y financiero gozan de los salarios más competitivos dentro del sector.
  • Conocimiento. El programa dotará al alumno de un profundo conocimiento en derecho corporativo que le permita asesorar con el máximo “expertise” en materia de gobierno de sociedades, diseñar y planificar operaciones societarias de reestructuración, adquisiciones y fusiones corporativas, afrontar procesos de financiación, inversión e insolvencia empresarial y concurso de acreedores.
  • Enfoque Práctico. El alumno adquirirá un conocimiento práctico aplicable de inmediato en su ámbito profesional. Las ponencias giran en torno a casos reales que recientemente han formado parte de la actualidad jurídica nacional e internacional. Los conocimientos adquiridos se irán pulsando de forma continuada con la realización de constantes trabajos prácticos grupales que garanticen el máximo aprovechamiento del programa.
  • Compatibilidad. El programa se imparte en horario “executive” y esta diseñado para que sea compatible con las restantes ocupaciones profesionales.
Máster en Corporate Legal

Lugar

Campus de Excelencia de EF Business School
Avda. Salvador de Madariaga, 50
15173 Oleiros – A Coruña

Formatos

Comienzo:
Septiembre 2020

Horario:
Viernes tardes y sábados mañanas

Plazo de Solicitud:
Proceso de admisión continuo

Requisitos

Estudios mínimos: Licenciado o Graduado en Derecho, ADE o Económicas.

Experiencia mínima:
3-4 años de experiencia laboral. (Se valorarán candidaturas Júnior, en función de su expediente académico).

Financiación y bonificación

Condiciones especiales de financiación total o parcial con tipo de interés al 0%.

Formación bonificada por Fundae. Programa de becas y ayudas.

El máster en Corporate Legal de EF Business School es un programa de alta especialización que tiene como principal objetivo formar perfiles profesionales altamente competitivos en:

  • Asesoramiento y gobierno empresarial, tanto de empresa familiar como de sociedades cotizadas en bolsa o MAB.
  • Operaciones de M&A (fusiones y adquisiciones), operaciones de reestructuración empresarial y grupos de sociedades, financiación e inversión empresarial, insolvencia  empresarial y concurso de acreedores.

El conocimiento transmitido pretende contribuir a generar profesionales con alto “expertise” y gran proyección en despachos de abogados nacionales e internacionales, así como en los departamentos jurídicos de empresas, banca convencional y de inversión, fondos de inversión y capital riesgo.

Módulo 1
Curso especializado en Derecho y Gobierno Corporativo

Módulos 2 a 4
Curso experto en M&A (Fusiones y adquisiciones,  eestructuraciones y refinanciaciones corporativas)

Módulos 1 a 6
Máster en Corporate Legal

Módulo 1. Derecho Corporativo

  • Constitución de sociedades y grupos de sociedades.
  • Las participaciones sociales. Participaciones privilegiadas y sin voto.
    Elaboración y modificación de estatutos
  • Derechos y obligaciones de los socios. Pactos parasociales y prestaciones accesorias.
  • Órganos de administración. Tipos y atribuciones. Nombramiento y cese. Conflictos.
  • Toma de decisiones. Junta de socios. Mayorías y conflictos.
  • Impugnación de acuerdos sociales
  • Conflictos societarios. El bloqueo societario y otros supuestos y soluciones.
  • Retribución y fiscalidad de socios y administradores.
  • Retribución y fiscalizad de socios y administradores.
  • Régimen de responsabilidad de los administradores.
  • Operaciones con el capital. Aumento y reducción. Operaciones acordeón.
  • Otras operaciones con el capital e instrumentos similares.
  • Fiscalidad de las sociedades mercantiles. Elementos esenciales.
  • Grupos de sociedades. Aspectos mercantiles y fiscales. introducción al módulo siguiente.
  • La transmisión de participaciones sociales. Intervivos y mortis causa.
  • Separación y exclusión de socios.
  • Disolución y liquidación

 

Módulo 2. Operaciones de reestructuración societaria

  • Qué son y para que sirven las operaciones de reestructuración empresarial.
  • La ley de modificaciones estructurales.
  • El régimen de neutralidad fiscal de las operaciones de reestructuración.
  • El motivo económico válido vs el interés o beneficio fiscal.
  • Constitución de grupos de sociedades. Fines y objetivos.
  • El canje de valores como metodo de constitución del grupo.
  • La sociedad holding. Aspectos mercantiles y fiscales.
  • Grupo de sociedades. Las relaciones entre la holding y las filiales. Admnistración.
  • ontratos de management fee. Movimiento de trabajadores y activos.
  • Ventajas fiscales de la sociedad holding. Flujos de dinero y consolidación fiscal.
  • Operaciones de escisión y segregación. Para que sirven y cuando se utilizan.
  • Tipos de escisiones.
  • El proceso de escisión paso a paso. Problemas frecuentes.
  • La fusión.
  • Reestructuración transfronteriza.

 

Módulo 3. M&A. Fusiones y adquisicones

  • Introducción a los procesos de M&A. Aspectos financieros, operativos, estratégicos, legales, fiscales, laborales.
  • Métodos de valoración de empresas y activos.
  • Instrumentos para la adquisición de empresas y financiación de la operación. Asistencia financiera.
  • Principales aspectos mercantiles de la compraventa de negocios:
    • Compraventa de activos Vs compraventa de acciones.
    • Contrato de compraventa.
    • Pactos de socios.
  • Principales aspectos laborales y de Seguridad Social en la compraventa de negocios.
  • Principales aspectos fiscales en la compraventa de negocios.
  • Compraventa de empresas en crisis.
  • Capital riesgo (private equity / venture capital).

 

Módulo 4. Financiación, Refinanciación e insolvencia empresarial

  • Instrumentos de financiación empresarial.
  • Financiación bancaria y sindicada.
  • Financiación de empresas vía Private Equity.
  • Financiación vía Capital Riesgo
  • La insolvencia empresarial. Claves financieras para su análisis. La importancia de su detección temprana.
  • La renegociación de la deuda bancaria y la refinanciación empresarial. Otros mecanismos
  • La ley concursal como instrumento para la solución de problemas de insolvencia.
    Preconcurso y convenios concursales.
  • La importancia de las deudas de derecho público en la resolución de los problemas de solvencia empresarial.
  • La responsabilidad de los administradores por insolvencia empresarial y mecanismo para evitarla.
  • Los riesgos de la insolvencia empresarial en grupos de sociedades. Aspectos laborales y mercantiles.

 

Módulo 5. Empresa familiar. Particularidades y régimen jurídico

  • La empresa familiar como eje del tejido empresarial español.
  • Particularidades del gobierno corporativo y funcionamiento interno de la empresa familiar.
  • La importancia del protocolo familiar como medio de prevención y resolución de conflictos.
  • Particularidades de la reestructuración empresarial en la empresa familiar. Objetivos, ventajas y riesgos
  • La transmisión de la empresa familiar. Entrada de capital ajeno. Refinanciación. Métodos alternativos de financiación.
  • Fiscalidad de la empresa familiar. Retribución de socios y familiares.
    El relevo generacional en la empresa familiar.
  • Módulo 6. Sociedades cotizadas. Especialidades y régimen jurídico
  • Acciones y autocartera.
  • Junta General: Reglamento, participación, representación y voto.
  • Consejo de Administración: Reglamento, comisiones, remuneración, responsabilidad y deberes. Información privilegiada. Hechos relevantes.
    Pactos parasociales.
  • Cuentas anuales y Gobierno Corporativo. RSC. Compliance.
    Transparencia, supervisión y control de las empresas: CNMV.

Para ampliar información, descarga el PDF:

La información completa en un dossier que puedes guardar y revisar cuando quieras.

Docentes:

Alejandro Navarro

Socio director en NAVARRO ABOGADOS Y CONSULTORES. Abogado. Administrador concursal. Experto en derecho Mercantil, Societario y Concursal.

Iker Aldea Gil de Gómez

Economista experto en Fiscalidad Corporativa. Administrador Concursal. Socio director de IKM ASOCIADOS. Socio en AHUNA CONCURSAL SLP

Sandra Berdeal Paleo

Abogada experta en derecho corporativo. Legal Council at SAMSUNG ELECTRONICS.

Diego Comendador Alonso

Socio en Comendador Economistas, S.L./ Presidente de ASPAC - Asociación Profesional de Administradores Concursales

Demetrio Ángel Fernández y López

Licenciado en derecho. Experto en derecho laboral. Director territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Galicia.

Antonio Fernández-Montells Rodríguez

(CFO) Director financiero en GREENALIA.

César García Novoa

Catedrático de Derecho Financiero y Tributario en Universidade de Santiago de Compostela

Santiago Lardiés Nogales

Bird & Bird - Corporate, M&A and Private Equity Group

Jorge Peñalba

Analista de Inversión en RHO Investments. Ex-M&A Associate Director UBS Investment Bank. Experto en valoración de empresas.

Amelia María Pérez Mosteiro

Magistrada Juzgado de lo Mercantil de A Coruña.

Ignacio Rivera Quintana

CEO en Hijos de Rivera, S.A.U.

Juan Manuel Sánchez-Padrós

Abogado experto en Derecho Corporativo. Socio de TKL ABOGADOS. Ex-Director asesoría jurídica EUSKALTEL (R-CABLE).

José María Varela Mosquera

Director de Financial Advisory y responsable de la oficina Noroeste

Javier Vidal Alonso

Inversor en Seaya Ventures

Jorge Yzaguirre

Director de Mercados en MBE - BOLSAS Y MERCADOS ESPAÑOLES.

Yolanda García Portas

Economista experta en financiación empresarial. Head of workout business clients DEUTSCHE BANK.

José Mosquera

Economista experto en inversión. Chief Investment Offi cer en RHO Investments.

Jesús Ángel Sánchez Veiga

Abogado. Socio de Garrigues responsable del departamento de Derecho de Litigios y Arbitraje en la oficina de La Coruña, y de Reestructuraciones e Insolvencias en Galicia.

Antonio Zamorano

Abogado experto en Derecho Concursal. Administrador Concursal. Socio de ZAMORANO Y PELETEIRO.

Líderes en gestión de tu carrera profesional

A través de nuestro Departamento de Gestión de Carreras Profesionales, EF Business School coordina, con un grupo de Headhunters nacionales, diversas posiciones de crecimiento laboral y profesional dentro de las más importantes empresas del país.

Nos hemos convertido en un vivero permanente de búsqueda de talento por parte de empresas y grupos de empresas. Prácticamente todas las entidades financieras y las mayores empresas del país mantienen estrechos lazos con nuestro Departamento.

Proceso de admisión

Líderes en gestión de tu carrera profesional.

  • Una vez recibida tu solicitud de candidatura, tu CV actualizado, tu titulación y tu expediente académico, se te convocará para una entrevista personal.
  • Tras realizar la entrevista con los miembros del Departamento Académico y el Departamento de Admisiones de EF Business School valorará tu candidatura, y en el plazo máximo de una semana se te comunicará vía email si has sido admitido. La entrevista por parte de EF Business School será realizada en su Campus de Excelencia de Oleiros.
  • Finalmente, la comisión mixta formada por ambas entidades tomará la decisión sobre la admisión del candidato.
  • Tras finalizar el proceso, el candidato recibirá una carta de admisión indicando la decisión tomada.

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